:::통영요트학교:::
 
작성일 : 15-01-08 10:53
통영요트학교 직원 채용 공고
 글쓴이 : 통영요트학교
조회 : 2,756  
   통영요트학교 업무 분야 직원 채용 공고.hwp (15.0K) [27] DATE : 2015-01-08 10:53:52
<통영요트학교 업무 분야 직원 채용 공고>
1. 채용분야 : 요트 세일링 및 해양레저체험 교육 분야, 요트면허시험장 업무등
2. 인원수 : 3명(경력직 2명, 신입 1명)
3. 접수기간 : 2015년 1월 14일(수) 18:00까지
4. 면접심사일 : 1차 서류합격자에 한해 개별공지(최종 합격자는 2015년 1월 26일부터 근무)
5. 제출서류 :
  - 1차 서류심사 : 이력서, 자기 소개서, 주민등록등본 1통, 최종학교졸업증명서
                  자격증 사본
                  신체검사서 1통(보건소, 병원·의원 신체검사서 가능)
                  경력증명서 1통
  - 2차 면접 및 실기심사 : 서류전형 합격자에 한해 개별 통보하며 실기심사는 기본행정업무
                          및 활동 특기분야 심사
6. 접수방법 :
  - 우편접수 ▶ 경남 통영시 발개로 194
                우)650-150
  - 이메일 접수 ▶ sektkg@hanmail.net
  - 방문접수 ▶ 한국해양소년단경남남부연맹 사무실
7. 응시자격 :
  - 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 않는 자.
  - 경력직 필수 자격 : 요트면허 및 동력조종면허 1급 소지자
                      구 해양경찰청 지정 인명구조교육인정기관의 인명구조요원 자격 소지자
                          2014년 구 해양경찰청 요트면허시험관 및 수상안전교육강사 수료자
  - 신입 필수 자격 : 요트면허 및 동력조종면허 2급 이상 소지자
                    해양경찰청 지정 인명구조교육 인정 기관의 인명구조요원 자격 이상 소지자
  ※통영요트학교의 각종 업무 특성 상 지원자는 반드시 상기 자격 소지자에 한함.
    또한 청소년을 포함한 각종 체험활동을 전개하는 시설이기에 청소년성보호에관한법률
    등 관련 법령에 의한 취업 제한 대상자 제외하며 채용이후 결격 사유 발생시 취업 제한됨.
8. 채용 방침
  - 수탁 법인인 한국해양소년단경남남부연맹의 계약직 직원으로 채용하며 통영요트학교의
    수탁 업무 종료시 고용 계약이 해지될 수 있음.
9. 채용 조건
  - 본 연맹 내규에 따름(경력직 경우 경력을 인정하여 본 연맹 호봉 규정에 반영)
10. 기타사항
  - 응시원서 제출과 관련한 문의는 이메일로만 질의 가능(sektkg@hanmail.net)
  - 서류제출시 이력서 또는 자기소개서에 “통영요트학교 지원”이라고 반드시 명기할 것.
  - 1차·2차 불합격자에 한해 제출된 응시서류는 반환 하지 않으며, 개인정보유출을 방지하기
    위해 파쇄처리합니다.